妇女调查报告多篇

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留守妇女是指指丈夫外出后单独或与其他家庭成员居住在户籍地的妇女，又称为留守妻子。本文将介绍关于留守妇女的权益保护的调查报告。

关于留守妇女的权益保护的调查报告(1)

一、农村留守流动妇女儿童基本情况

我旗近年来，随着农民工外出打工，给经济社会带来发展的同时，也带来了农民家庭夫妻分居，留守流动妇女生产生活困难等一系列问题。目前我旗留守流动妇女共有2415人，留守流动儿童220名。

二、农村留守流动妇女儿童权益保障中存在的主要问题

(一)、农村留守流动妇女权益中存在的主要问题

1、劳动强度大，负担过重。经调研，农村留守妇女既要承担繁重的农业生产劳动，又要料理家庭事务。同时，还要教育子女、赡养老人，农村留守妇女有限的精力与高强度的劳动之间的矛盾日益突出，严重影响着她们的身心健康。

2、心理压力大，安全感缺失。由于丈夫外出务工, 长年不在身边, 留守妇女们在面临着巨大的生存压力的同时也面临着同样的心理压力。由于丈夫常年外出，留守妇女感到孤独、空虚、焦虑、压抑和无助，精神压力大，安全感大大降低。这种种压力使得留守妇女产生严重的心理问题, 同进又没有正常的方式释放压力,长此以往必将严重影响其心理健康。据统计, 许多农村留守妇女中年就由于种种原因患上抑郁、焦虑、恐惧、怀疑等心理障碍。

3、文化素质低，自我发展能力弱。农村留守妇女当中初中以下文化的约占七成，高中或中专文化的不到三成。总体来说，大部分农村留守妇女文化程度不高、思想观念、认知水平低，由于自身文化素质偏低，子女的教育问题成为留守妇女和外出丈夫最担心的问题之一。作为弱势群体，她们在接受新理念、新技术的能力上较差，这对她们在自我生存能力的培养与发展上带来了一定的挑战。

4、收入不高，生活质量低。由于文化素质的限制，大多数的农村留守妇女都没有职业，而只是在家从事一些繁重的农活。众所周知，由于农业产值 在农村社会总产值中的比重很低，且农产品价格有下降的趋势，导致了留守妇女收入偏低，加剧了生活的贫困。同时，农村留守妇女娱乐生活单调，精神 文化生活比较匮乏，生活质量不高。

5、妇女儿童合法权益维护较难

(1)社会政治参与方面，妇女在参与国家和社会事务管理方面与男性有较大的差距，女性的参政意识较男性而言仍显得相对淡薄，女性社会事务参与度和参与意愿低于男性。

(2)劳动权益方面，女性因为性别在就业、再就业中受到歧视的现象较男性突出，女工劳动保护规定不落实的问题也很突出。一是女性就业相对较难。一部分女性就业愿望较低，就业创业意识淡薄，还存在在家靠父母兄长，出嫁靠丈夫，年老靠子女的思想，不愿创业、不想干事，存在依赖依附心理，等、靠、要的思想严重，有的虽然对就业有要求，但仍将希望寄托在政府、社区身上，而不是主动去寻找机会，争取就业创业。一部分女性受教育程度较低，缺乏一技之长，综合素质不高，在劳动力市场竞争中处于不利地位。一部分女性就业期望值较高，不切合自身实际。二是一些女性的五期得不到保护。有的大龄女性为了保住自身的那个岗位，30多岁还不敢生孩子。三是在农村，妇女土地承包权益受侵害的问题尚未得到根本解决。

(3)婚姻家庭权益方面，妇女在婚姻家庭权益方面受侵害的现象时有发生。部分女性对暴力的隐忍、家庭暴力的隐蔽性、单位和司法部门的不愿管不便管、家庭暴力惩处缺乏过硬的法律依据，致使家庭暴力呈上升趋势，妇女在家庭暴力中受到的损害越来越大。婚姻不稳定，离婚比例逐年上升。现行法律对第三者插足没有作出规定，对婚姻中出轨的一方证据搜集困难。离婚妇女在共有财产分割中仍处于弱势，一些女性面对死亡的婚姻，出于对子女的考虑、对传统观念的屈服、对再婚的恐惧等原因，宁可维护死亡的婚姻。这不但使女性的发展受到限制，也使女性精神上承受着巨大的压力。

(二)、农村留守流动儿童权益保障中存在的问题

1、监护质量低。大部分留守儿童由祖父母照顾，监护人由于年老、体弱或患教育方式方法的欠缺，或由于监护对象过多、负担过重，而造成对留守儿童的监护质量下降，不能给予留守儿童特别是小学阶段的留守儿童很好的照顾，影响留守儿童的健康成长。

2、重养轻教，学习成绩不容乐观。虽然大多数留守儿童有较好的学习态度，但是由于监护人普遍存在年龄偏大、文化水平低等问题，大多数没有能力辅导孩子学习，或没有辅导孩子学习的意识。特别是由隔代亲人照看的孩子，大部分存在重监护轻教育的现象，甚至对留守儿童娇生惯养、放任自流;据我们对留守儿童调研，大多数监护人不能肩负起帮助和辅导留守儿童学习的重担。一部分儿童不断随着父母在城市、农村间流动，各地选用教材不同导致学习内容衔接的困难,致使成绩下降。加之儿童本身自控能力较差，无法抵制现代社会中不良诱惑，厌学、逃学甚至辍学的现象时有发生。

3、不良习惯多。有些父母外出打工之后，因为自己不能亲自照顾子女而产生负疚心理，总想从物质和金钱方面尽量满足子女的要求，使子女容易养成乱花钱、摆阔气的不良习气。父母在外务工的家庭经济条件普遍比在家务农的家庭宽裕，外出务工的父母大都给孩子足够的零花钱，这就为留守孩子自由出入网吧和各种娱乐场所提供了经济基础，一些腐朽、庸俗和低级趣味的有害信息给留守儿童的心灵带来侵蚀和伤害。留守儿童远离父母，无法得到父母在思想认识和价值观念上的引导与帮助，在情感上也得不到关心，这就很容易使他们偏离主流的道德价值观，养成不良行为习惯，诸如说谎、不服管教、迟到、早退、打架斗殴等;甚至走上违法犯罪的道路。

4、情感缺失。由于缺乏父母亲情的关爱以及社会、学校对中小学生阶段的留守儿童依恋性情感求的忽视，长此以往就难免产生了情感饥渴的问题。情感饥渴具有隐蔽性，又不易被人察觉，任由其膨胀，影响到留守儿童性格、。留守儿童的情感缺失所显现的问题主要表现在两个方面，一方面生活中受到委屈无处倾诉，或者是缺乏良好的倾诉对象以及对他们的及时正确的辅导，久而久之其人格偏向于抑郁性;另一方面由于得不到父母亲情的关爱，缺乏情感的慰藉，不少留守儿童就必需寻求情感生活的替代，于是出现早恋、上网聊天等现象，耽误了大好的学习时光。留守儿童因为家长不在家，家庭监管缺位，老师没法向家长了解他们的情况。有些调皮的孩子抓住这个空挡，在学校欺骗老师，在家里又蒙骗父母或监护人。一旦孩子在学校上学，似乎所有的问题都应该由学校老师负责解决，而对自己如何配合学校培养和教育子女则持消极态度，有些家长甚至叫别人去开家长座谈会，而监护人一般只负责孩子的吃穿住和安全，至于对孩子的学习以及与学校经常性的沟通就很难做到了。

5、安全隐患多。一是留守儿童容易受到不法分子的侵害。因为留守儿童的家庭大多主要 ……此处隐藏43286个字……>

一是深入开展妇女维权工作。构建立体式妇女儿童维权社会网络，建立了110家暴救助中心、妇女法律援助中心，发挥市镇村三级信访网络作用、妇联陪审员作用，使妇女儿童的合法权益得到了实质性的保护;开展普法宣传，关注外来务工妇女权益，加大对巾帼新市民教育维权工作，使女性自我保护意识与能力进一步增强;开展贫困母亲救助活动，为困难妇女提供实实在在的帮助和服务;深化平安家庭、零家庭暴力社区、村庄创建等活动，发挥巾帼调解协会作用，有效地促进了社会的稳定和谐。经验做法先后被《人民网》、《中国妇女报》、《日报》等网络报刊采用刊发。二是大力实施春蕾计划。坚持开展救助孤贫儿童、争做爱心妈妈、优秀春蕾女童评选等活动，开辟了春蕾计划救助热线，春蕾计划救助范围由小学、初中扩展到高中，救助资金渠道由最初的单位集体资助扩展到个人出资救助、由内资企业扩展到外资企业、由扩展到乃至全国。截至目前已收到社会各界捐款共计90万余元，直接救助贫困女童2600余人，有7名春蕾女童先后被评为市十佳春蕾女童。三是深化家庭教育工作。充分发挥社区(村庄)父母学堂阵地作用，普及科学的家庭教育知识;根据我市留守儿童状况，开展了牵手留守儿童爱心家庭结对活动，全市共有56名爱心妈妈与留守儿童结成对子;推进双合格家庭建设，开展争做迎奥环保小卫士、我的教子故事征文比赛等活动，促进了儿童健康成长。四是积极推动妇女儿童发展纲要实施。开展妇女儿童发展纲要宣传月活动，积极推动将男女平等基本国策列入党校主体班次教学内容，推动农村女性进村两委比例达到两纲目标要求，推进政府买单、免费婚检政策的出台实施，建立了妇女儿童发展纲要统计数据库，促进了两纲实施工作的科学化、规范化。

(三)突出特色，强化实践，深化文明和谐创建工作有了新发展。

一是深化家庭美德创建活动。将和谐理念与精神寓于和谐家庭、学习型家庭、才艺家庭、绿色家庭创建活动中，全面提高家庭成员的思想道德和文明素质;开展各类特色家庭及好媳妇、好婆婆评选等活动，引导广大妇女和家庭以德治家、文明理家、平安保家、节约持家、和谐兴家，进一步弘扬了家庭美德，促进了社会文明和谐。二是结合实际开展主题活动。在广大妇女和家庭中深入开展迎奥运讲文明树新风活动，使广大家庭成员不断发展完善自我;组织巾帼文明队开展健身比赛、美化环境等不同形式的活动，引导妇女养成健康文明生活方式;倡导简约生活、绿色消费的环保理念，推动拒绝塑料袋使用布袋子活动，帮助妇女提高节能减排意识。

三是加强宣传工作。搞好三八节、母亲节、六一节等节日庆祝活动，培育、选树、表彰各类妇女典型，建立妇女网，通过报社、电视台等媒体加强宣传，达到向社会宣传妇女、向妇女宣传社会的目的，增强了妇女参与社会同步发展的使命感和责任感。

(四)夯实基础，规范运转，基层组织建设工作取得新成效。

市妇联坚持党建带妇建原则，全面实施强基固本工程，夯实妇联组织基础。一是完善妇女组织网络。采取了巩固原有妇女组织、拓展横向妇女组织的方法，使组织机构不断发展壮大。目前，我市镇、村两级妇女组织、社区妇联组织组建率达100%，机关事业单位符合条件的妇女组织组建率达100%，建立妇女人才促进会1个，在城区组建了以妇女为主体的老中青结合的巾帼志愿者队伍，在农村建立了以村妇代会主任为骨干的巾帼志愿者队伍，志愿者总人数达15536人。2022年在巩固已有妇女组织的基础上继续延伸工作触角，在部分双管单位及新经济领域新建妇女组织25个，形成组织发展网络化格局。二是推行基层组织规范化管理。实施基层妇女组织工作规范工程，下发了规范化管理手册，指导基层妇联组织更有效地发挥创造活力，使全市基层妇联组织在统一标准的基础上各自形成特色，形成规范有序的工作局面;开展了争创五好妇代会活动，提出了四有的规范化要求，既：有组织、有阵地、有机制、有活动，不断夯实妇女组织基础，目前全市70%以上的妇代会达到了五好标准。三是提高妇联干部综合素质。建立健全了妇联干部学习培训机制,争取组织部门的支持，把对妇女干部的培训纳入全市干部培训规划中;以妇干校为依托，采取自办、联办、长训、短训相结合的形式，每年对全市妇联干部进行有组织、有计划、有针对性的培训，优化了干部知识结构，启迪她们的创新工作思维;开展争创学习型组织，争当学习型干部活动，帮助她们树立终身学习理念，通过学习实现自身的发展;开展实践贴心娘家服务品牌系列活动，提升服务妇女群众的能力和水平。近年来，参与各级各部门培训的妇联干部有4150人次，妇联干部综合素质明显提高，较好地促进了妇联组织创新理念、科学发展。

二、存在的问题

1、基层妇女干部兼职现象多，工作压力大，导致工作粗放。镇、村两级的妇联干部多数一身兼数职，主要精力用于配合镇村的中心工作，如镇妇联干部兼职财政、人事等工作，村妇代会主任也大多身兼数职，高负荷的工作量使基层妇联干部疲于应付，对有针对性、有吸引力的活动思考、开展得较少，影响了妇联组织在妇女群众中的影响力。

2、女性进两委比例偏低依然是工作中的难题。农村选举中派别、宗族势力的竞争仍然存在，群众对女性参政有一定的歧视，加之很多女性自身参政意识不强，女干部素质参差不齐等原因，导致女性进两委比例偏低，影响了女性参与社会事务的管理。

3、妇女工作经费短缺。长期以来，经费不足一直困扰着基层妇女工作。市妇联经费能够正常拨付，但受镇村经济水平影响，镇村妇女工作经费拨款较低，普遍靠临时打报告申请，筹集资金渠道不畅导致妇女干部从事妇女工作的积极性受挫。

三、几点建议：

1、积极向组织部门建言献策，对基层妇女组织的设置、人员的配备及待遇做出明确的规定，明确镇街妇联主席享受同级党政副职领导政治生活待遇，争取专职妇联干部能专职专干，或是配备妇联干事;明确规定村妇代会主任是党员的进支部、非党的进村委，享受村副职干部待遇;同时积极配合党委组织部门做好女干部培养、推荐工作，争取优秀妇女干部进妇联，妇联优秀干部推荐到重要岗位，使妇联真正成为培养选拔女干部的基地，进一步激发组织活力。

2、进一步优化妇女参政参选环境。大力宣传男女平等基本国策、《村民委员会组织法》、《妇女发展纲要》，宣传本地优秀女村干部、村妇代会主任、村级后备女干部和致富女能手在经济社会建设中做出的重要贡献，激发广大女性参政议政意识，营造良好的社会氛围;有计划地对基层妇女干部进行培训，全面提高她们的整体素质，提高她们的竞争能力;做好农村女后备干部储备工作，对农村妇女在新发展党员中所占比例应作硬性要求，壮大农村女党员队伍，为妇女参政议政打下坚实基础，创造良好条件。

3、保障妇女工作经费，推动妇女工作顺利发展。争取有关部门出台有关文件，确保妇女工作经费到位：各级政府根据经济财政发展状况和妇联工作、妇女儿童事业发展的需要，结合妇女人口的数量，在财政预算中保证并逐年增加妇联及妇女儿童事业发展经费，为基层妇女组织开展业务活动创造必要的条件。支持和鼓励妇联组织创办公益性、服务妇女儿童的经济实体，并在有关政策方面给予必要的扶持。

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