201-201年度“干干净净迎新年活动”
劳动竞赛方案
为贯彻落实《2014-2015年度干干净净迎新年活动实施方案》(市委办〔2014〕41号)文件精神,确保活动取得实效,努力为市民营造生态良好的工作生活环境,市城管委决定就活动开展情况组织劳动竞赛,特制订竞赛方案如下:
一、参赛对象
各区和各责任单位。
二、竞赛内容
主要检查各区和其他各责任单位在有关专项整治中的活动组织、活动实效和宣传引导工作情况。
1、活动组织方面:检查工作方案是否及时制订和上报,活动计划是否翔实、合理。
2、活动实效方面:检查是否按方案开展活动,抽查现场痕迹是否真实、可信,相关文字、图片、影像等佐证材料是否充分、完备。
3、宣传引导方面:检查活动氛围情况(标语、宣传栏等设置);辖区单位、居民知晓率和参与度;活动在各种媒体的宣传报道情况等。
三、检查方式
由市城管委市政环卫处负责具体实施检查和抽查,并制订评分标准(见附件)进行评判。
各区和其他各责任单位应分别于201 年12月 15日前、201 年3月15日前将工作方案及活动完成情况以电子档的方式报市城管委。各区15个街办为参赛单位,每周二前上报本街办内辖区单位和社区上周活动情况,市城管委每月负责抽查;其他各责任单位按周在每周二前上报本单位上周活动情况,市城管委进行对照抽查。
四、评判办法
各区和其他各责任单位分别评分和排名。各区按月实施评比排名,成绩取辖区街办平均得分。其他各责任单位,活动结束后,统一排名。
五、奖励办法
市城管委、市精神文明办、市爱卫办对活动中表现突出的各区和其他各责任单位分别予以奖励。活动期间当月排名前3名的街办,在街道城市综合管理考核月度成绩中分别给予3分、2分、1分的加分,并计入所属区域月度成绩;其他各责任单位得分排名列前三名的,分别发放奖金予以奖励。#####
附:评分标准
2014-2015年度“干干净净迎新年活动”考评标准
区(责任单位): 得分:
类别 | 项目 | 考评内容和标准 | 考评方法 | 扣分 | 备注 |
一、 活动 组织 (20分) | 1、工作方案(10分) | 活动方案报送及时(4分),有组织机构(3分),活动有专人负责(3分)。 | 查阅资料 | ||
2、活动计划(10分) | 计划翔实具体(5分),安排合理可操作(5分)。 | 查阅资料 | |||
二、 活动 实效 (60分) | 1、活动落实情况(40分)
| 查阅资料发现计划中活动未开展每项扣2分,开展不充分每项扣1分;抽查活动区域(单位)实际效果与计划不符的每项扣5分;抽查社区卫生、社区野广告清理情况,按照《市城市综合管理考核标准》得分低于85分的,每低1分扣2分。 | 查阅资料 抽查现场 | ||
2、活动佐证材料(20分) | 查阅相关影像、文字材料,询问活动区域人员,有缺项及佐证不全情况的每项扣2分。 | 查阅资料 随机询问 | |||
三、 宣传 引导 (20分) | 1、活动氛围及宣传报道(10分 | 单位、社区无宣传标语、宣传栏的,每单位(社区)扣1分;区级及以上宣传平台、媒体每月报道活动情况不少于2次,每少一次扣1分。 | 查阅资料 抽查现场 | ||
2、公众知晓率和参与度(10分)
| 对各区和其他责任单位分别设定样本量,抽查单位职工或社区居民,对活动知晓情况和个人参与情况进行调查评分。 | 问卷调查或随机询问 |
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