模拟面试问题及答案【多篇】

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1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？

答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。

(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的， 可以比较容易的团办信用卡。

(5).利用办卡礼品等，促使人们办理。全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。

3、你进了银行会怎么做？

答：了解银行的基本情况和银行业务，农村信合与其他商业银行的异同点。要奉公守法，稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。

的柜面业务。尊敬领导，团结同事。

4.你认为自己有什麽有点？（我们为什麽要录用你？）

答案一：我不认为自己有特别突出的优点，在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个“勤”字，做处事上体现一个“真”字。做事上我恪守“勤”的原则，不讲条件和待遇；处事上体现“真”字，真诚的待人接物，说真话，做实事。以上两点我认为非常重要，而且这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。我认为银行最需要的就是求真务实的态度。

答案二：首先，我的在上学期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识。其次，我态度严谨、认真，能够细致的完成琐碎的事情。第三，我有责任感，上进心，我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。以上3点我认为对银行的工作很重要，是我的优势所在。

5、为什么选择银行？

1.在知识积累方面，我上学时学习的专业是计算机科学与技术。在校期间，我成绩优良，不仅具备较好的适应能力，还具备良好的沟通能力，我报考的是工行的的柜台，这个职位最基本的是人与人的沟通，我在这个方面是占有优势的，并能更好更快地在工作中学习相关专业知识，提升自己的业务能力。

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行的工作氛围。

综上，我报考工行是深思熟虑后的选择，如果有幸能被录取，我一定在工作中努力提升自己，锻炼自己的业务能力，切实为单位做事，为人民办事。

(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。 (3)再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释；如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。 (4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

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自我介绍

尊敬的各位考官好：

你们好，我是 号考生。首先感谢农村信合给我这样一个展示自我的机会。

我毕业于 大学 专业，在大学的四年里，我学习了经济学，管理学、金融学和法律的基础知识。作为农村金融主力军的农村信用社，以服务“三农”为己任，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。是为农民办实事、受农民欢迎的金融组织。它拥有良好的管理机制，有培养人，锻炼人，提高人的工作环境。

作为一名银行员工，不仅要有丰富的专业知识，还要有一份对工作的责任心、对单位的诚心、与客户交流的耐心，树立客户至上的服务意识和应变能力。我性格开朗为人坦率，有强烈的责任感和进取心。同时我态度严谨、认真。银行的工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。我的基本人生观是乐观奋斗，积极乐观积累了广博的人脉和合作无间的工作伙伴关系。

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如果各位考官能够认可我，给我这个机会，我一定会努力成为企业认可，客户满意的优秀员工。谢谢。

银行面试问题一：“请你自我介绍一下”

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

银行面试问题三：“你有什么业余爱好？”

思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路：

1、况对于了解应聘者的。性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

银行面试问题四：“你最崇拜谁？”

思路：

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1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

银行面试问题六：“谈谈你的缺点”

思路：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是 ……此处隐藏3192个字…… 式，将广告人性化，需要观看的网民可手动打开；其次，禁止广告占用主要版面的内容，广 告的插入要以不影响观看页面的内容和速度；再次，制作专门的广告专栏，供人查阅。我相 信以上措施既能保障网民浏览网页信息的需要，又能保障网站运营商和广告商的双重利益。

1、对用人单位的情况和岗位要求了解不多，介绍自己缺乏针对性

提前不做好功课，到面试时，以自我为中心介绍自己，泛泛而谈，说的内容与用人单位招聘条件无关，提不起面试官的兴趣，有的人明明具有行业优势，但由于没有重视到用人单位的特殊需求与自己的吻合度，导致在第一个阶段就出现偏差，没有打动人，容易失去机会。

建议：提前做好功课，清楚招人单位的性质、业务特点、市场情况以及所招人的岗位职责与用人要求等等。。。将自己的经历、特点等与用人单位的岗位需求对应着审视一下，符合的地方想好如何强化，不符合的地方想好如何规避或弥补。关注吻合度，打有准备之仗！

2、现场紧张、不自信，与面试官难以形成正常的互动与交流

缺乏自信，面试时紧张，眼神不与面试官交流，低头或眼神漂移不定。在回答问题时，没听清楚问题，导致答非所问，或没理解清楚考官的意图，泛泛而谈，或抓不住重点，避重就轻，或磕磕巴巴，逻辑不清，总之，容易给考官留下能力不够的印象。

建议：功夫在提前准备，现场介绍自己要简练、准确，抓住对方感兴趣的话题清晰介绍，眼神要与面试官交流，心态放平。对面试官的提问要理解清楚之后再谨慎回答，如果没听清楚可以再问一遍，不要不懂装懂，不要急于表现自己或害怕出错不敢说话，更不要口无遮拦任意发挥。

使用“大概”、“差不多”、“一般”等模糊和表意不清的词，或者使用“完全”、“精通”、“经验丰富”等过于完满、缺乏回旋余地的词，将以前不是自己所做的工作算在自己头上（细节说不明白），容易给对方留有疑问或不信任的感觉。

建议：明显是弱点的地方不要夸大说成是自己的长项，内涵不是很清楚的地方不要自吹自擂，不是自己所做的事不要往自己身上拽，介绍自己时要少用形容词，多用名词、动词和数量词、实事求是进行阐述。不自我贬低和拔高，不给别人留下可以深究和被挂在墙上的把柄。

介绍自己时过于简单或过于繁琐，没有提炼出自身所具有的、与招聘方有密切关系的有价值内容，不能主动谈自己可以给对方带来的价值，不能说出自身所具有的`能力、经验、价值观等方面与对方的契合点，使自己给对方的印象大打折扣。

建议：在做自我介绍时，要关注到交流对象（即招聘者）的感受和需求，不要站在自己的角度说事，例如：陷入自己对过去工作的细节描述，说一些“我想我可以…”、“我希望我能。”、“我认为我行。”的话。要让招聘者切实能感受到你对该岗位的兴趣、决心和能力，有论据证明你有快速适应和学习能力以及积极的心态等等，要通过阐述自己能给对方带来的价值获取面试官的兴趣与认同。

5、介绍自己时，没有扬长避短，无意识地暴露短项，使自己被动

介绍自己时，无意识地暴露自己的短项，例如：“虽然我是个应届生……”、“虽然我的工作经验不足……”、“虽然的我的学历比较低…...”等等句子，起到提醒招聘者注意的作用；另外阐述问题逻辑不严谨，例如：“我从两个方面来介绍我自己……”而实际上只说了一个方面就停止了，给招聘者以逻辑不清的感觉；现场明显暴露出紧张、说话嗑巴、语言表达不清，却说自己“沟通能力强”；明明自己是个应届生，却说自己“管理经验丰富”等等。

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

思路：

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

思路：

1、最崇拜的人能在一定 程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的`人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案――“只为成功找方法，不为失败找借口”。

思路：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

思路：

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

思路：

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

思路：

1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

思路：

思路：

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